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Das Intralogistikunternehmen aus Neunkirchen, das im Geschäftsjahr 2024 mit rund 8.800 Mitarbeitenden einen Umsatz von 2,0 Milliarden Euro erzielte, hat seine Klimaberichterstattung deutlich ausgebaut. Scope-1- und Scope-2-Emissionen werden nun für 57 Konzerngesellschaften erfasst, vier zusätzliche Scope-3-Kategorien kommen erstmals hinzu.
Parallel dazu hat das Unternehmen eine Klimarisikoanalyse durchgeführt, Product Carbon Footprints berechnet und ein globales Treibhausgas-Inventar aufgebaut, um sich auf die künftigen ESRS-Berichtspflichten vorzubereiten. Die bisherige Nachhaltigkeits-Roadmap wird schrittweise in einen Transitionsplan überführt. Das Ziel dahinter: Nachhaltigkeit soll kein Sonderprojekt bleiben, sondern fester Bestandteil des Tagesgeschäfts werden.
Was das in der Praxis bedeutet, zeigt das Großprojekt mit dem schwedischen Lebensmittelhändler Coop. SSI SCHÄFER hat dort eines der größten automatisierten Distributionszentren Europas realisiert, in dem 95 Prozent der Kommissionierprozesse vollautomatisch ablaufen. Elektrische Züge und eine Dach-Photovoltaikanlage sorgen für eine messbar geringere CO2-Bilanz. Nachhaltigkeit ist hier kein Zusatz, sondern Teil der Anlage selbst.
Intern startete das Unternehmen Ende 2024 die Initiative „SSI SCHÄFER Fundamentals", die gemeinsame Werte und Verhaltensmaßstäbe für alle Mitarbeitenden weltweit verbindlich festlegt. Die Fluktuation sank im Jahresvergleich um fast 5,5 Prozentpunkte, was auf eine wachsende Bindung ans Unternehmen hindeutet.
Beim ESG-Rating EcoVadis erreichte SSI SCHÄFER 2024 erneut Bronze und für das laufende Jahr 2025 erstmals Silber. Damit zählt das Unternehmen zu den besten 15 Prozent der weltweit bewerteten Unternehmen.
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